חזרה לכל המודלים

מודל דרוקר לאפקטיביות ניהולית

אבחון

אבחון ניצול הזמן, מיקוד בתוצאות ותרומה לארגון ברמת הדרג הניהולי.

תיאור מורחב

בוחן האם המנהלים משקיעים את זמנם בפתרון בעיות או במימוש הזדמנויות.

היבטים ארגוניים

אסטרטגיהעובדים

מקור אקדמי והפניות

Peter F. Drucker (1967) - 'The Effective Executive', Harper & Row