תיאור מורחב
כוללת 5 שלבים: אמפתיה, הגדרת הבעיה, העלאת רעיונות, בניית דגם וניסוי.
היבטים ארגוניים
חדשנותיצירתיותעובדים
מקור אקדמי והפניות
IDEO & Stanford d.school / Tim Brown (2008) - 'Design Thinking', HBR
מתודולוגיה ממוקדת-אדם לפתרון בעיות, יצירת אבות-טיפוס וחדשנות.
כוללת 5 שלבים: אמפתיה, הגדרת הבעיה, העלאת רעיונות, בניית דגם וניסוי.
IDEO & Stanford d.school / Tim Brown (2008) - 'Design Thinking', HBR