תיאור מורחב
מעביר את הארגון מתכנון קשיח וארוך טווח לניהול מבוסס התנסות ולמידה מהירה.
היבטים ארגוניים
חדשנותטכנולוגיהמבנה
מקור אקדמי והפניות
The Agile Manifesto (2001) / Schwaber & Sutherland (Scrum)
תכנון ועבודה במעגלים קצרים (Sprints) להגברת הגמישות והערך ללקוח.
מעביר את הארגון מתכנון קשיח וארוך טווח לניהול מבוסס התנסות ולמידה מהירה.
The Agile Manifesto (2001) / Schwaber & Sutherland (Scrum)