חזרה לכל המודלים

תרבות ארגונית של אדגר שיין

אבחון

אבחון תרבות ארגונית בשלוש רמות: תוצרים גלויים, ערכים והנחות יסוד.

תיאור מורחב

מאפשר לחלץ את הנחות היסוד הסמויות המניעות את התנהגות העובדים והמנהלים.

היבטים ארגוניים

תרבותסביבה פנימית

מקור אקדמי והפניות

Edgar H. Schein (1985) - 'Organizational Culture and Leadership', Jossey-Bass