תרבות ארגונית של אדגר שיין

🧠 עומק מתודולוגי

מאפשר לחלץ את הנחות היסוד הסמויות המניעות את התנהגות העובדים והמנהלים.

🛠️ כלים ותוצרים נלווים ליישום בשטח

• 📌 מצגת הנהלה להסברת תרבות ארגונית של אדגר שיין
• 📌 תבנית עבודה ליישום בשטח
• 📌 דוח מעקב ומדדי הצלחה

📋 שלבי יישום פרקטיים בארגון

1. 1הגדרת יעדים ברורים לשימוש במודל.
2. 2איסוף נתונים ומיפוי הממצאים לפי מרכיבי המודל.
3. 3גיבוש המלצות ותוכנית פעולה לשיפור ארגוני.

היבטים ארגוניים

🎯 ערך מוסף ארגוני

מספק מסגרת מקצועית לניתוח ולשיפור בתחום אבחון בארגון.

מקור אקדמי והפניות

Edgar H. Schein (1985) - 'Organizational Culture and Leadership', Jossey-Bass