תיאור מורחב
מחבר את העובדים והלקוחות למטרה ערכית משותפת, מה שמגביר נאמנות.
היבטים ארגוניים
חזוןתרבותמוטיבציה
מקור אקדמי והפניות
Quinn & Thakor (2018) - 'Creating a Purpose-Driven Organization', Harvard Business Review
תכנון הפעילות הארגונית סביב ייעוד מרכזי המעניק משמעות מעבר לרווח.
מחבר את העובדים והלקוחות למטרה ערכית משותפת, מה שמגביר נאמנות.
Quinn & Thakor (2018) - 'Creating a Purpose-Driven Organization', Harvard Business Review