מודל ההשפעה של מקנזי

תיאור מורחב

כדי שאנשים ישנו התנהגות נדרשת הלימה בין המסר הניהולי, התשתיות והחיזוקים.

היבטים ארגוניים

מקור אקדמי והפניות

Lawson & Price (2003) - 'The Psychology of Change Management', McKinsey Quarterly