חזרה לכל המודלים

הטרנספורמציה התרבותית של בארט

הובלת שינוי

התמרת התרבות הארגונית מבוססת מדרג 7 רמות התפתחות תודעתית.

תיאור מורחב

ממפה פערים בין ערכים אישיים, תרבות נוכחית ותתרבות רצויה להפחתת אנטרופיה.

היבטים ארגוניים

תרבותחזוןמוטיבציה

מקור אקדמי והפניות

Richard Barrett (1998) - 'Liberating the Corporate Soul', Butterworth-Heinemann