מודל שש התיבות של וייסברוד (Weisbord's Six-Box)

🧠 עומק מתודולוגי

כלי מהיר לזיהוי בעיות בתפקוד המערכתי והערכת רמת התמיכה של המנהיגות.

🛠️ כלים ותוצרים נלווים ליישום בשטח

• 📌 מצגת הנהלה להסברת מודל שש התיבות של וייסברוד (Weisbord's Six-Box)
• 📌 תבנית עבודה ליישום בשטח
• 📌 דוח מעקב ומדדי הצלחה

📋 שלבי יישום פרקטיים בארגון

1. 1הגדרת יעדים ברורים לשימוש במודל.
2. 2איסוף נתונים ומיפוי הממצאים לפי מרכיבי המודל.
3. 3גיבוש המלצות ותוכנית פעולה לשיפור ארגוני.

היבטים ארגוניים

🎯 ערך מוסף ארגוני

מספק מסגרת מקצועית לניתוח ולשיפור בתחום אבחון בארגון.

מקור אקדמי והפניות

Marvin Weisbord (1976) - 'Organizational Diagnosis: Six Places to Look for Trouble', Organizational Dynamics