תיאור מורחב
רתם את העובדים בקו הראשון להציע שיפורים יומיומיים בתהליכי העבודה.
היבטים ארגוניים
תרבותעובדיםחדשנות
מקור אקדמי והפניות
Masaaki Imai (1986) - 'Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success', McGraw-Hill
הובלת שינוי תרבותי המבוסס על צעדים קטנים, רציפים ושיתוף כל העובדים.
רתם את העובדים בקו הראשון להציע שיפורים יומיומיים בתהליכי העבודה.
Masaaki Imai (1986) - 'Kaizen: The Key to Japan's Competitive Success', McGraw-Hill