תיאור מורחב
רתימת הנרטיב הארגוני כדי להסביר מדוע השינוי נחוץ ואיך ייעשה העתיד.
היבטים ארגוניים
תרבותחזוןמוטיבציה
מקור אקדמי והפניות
Stephen Denning (2005) - 'The Leader's Guide to Storytelling', Jossey-Bass
שימוש בסיפורי מעשה ליצירת מחוברות רגשית והפצת ערכי השינוי.
רתימת הנרטיב הארגוני כדי להסביר מדוע השינוי נחוץ ואיך ייעשה העתיד.
Stephen Denning (2005) - 'The Leader's Guide to Storytelling', Jossey-Bass