תיאור מורחב
מתמקד בהורדת חרדה טכנולוגית ובניית תרבות ארגונית הלומדת במהירות.
היבטים ארגוניים
טכנולוגיהתרבותחדשנות
מקור אקדמי והפניות
Neeley & Leonardi (2022) - 'The Digital Mindset', Harvard Business Review Press
שינוי תרבותי להקניית פתוחות לטכנולוגיה, ניסוי וטעייה וקבלת החלטות מדאטה.
מתמקד בהורדת חרדה טכנולוגית ובניית תרבות ארגונית הלומדת במהירות.
Neeley & Leonardi (2022) - 'The Digital Mindset', Harvard Business Review Press