🧠 עומק מתודולוגי
מסייע לאבחן מדוע צוותים הנהלתיים או תפעוליים אינם מגיעים למיצוי הפוטנציאל.
🛠️ כלים ותוצרים נלווים ליישום בשטח
- 📌 מצגת הנהלה להסברת מודל 5 הדיספונקציות של צוות
- 📌 תבנית עבודה ליישום בשטח
- 📌 דוח מעקב ומדדי הצלחה
📋 שלבי יישום פרקטיים בארגון
- 1הגדרת יעדים ברורים לשימוש במודל.
- 2איסוף נתונים ומיפוי הממצאים לפי מרכיבי המודל.
- 3גיבוש המלצות ותוכנית פעולה לשיפור ארגוני.
היבטים ארגוניים
עובדיםתרבותמוטיבציה
🎯 ערך מוסף ארגוני
מספק מסגרת מקצועית לניתוח ולשיפור בתחום אבחון בארגון.
מקור אקדמי והפניות
Patrick Lencioni (2002) - 'The Five Dysfunctions of a Team', Jossey-Bass
🔎 חפש מאמרים ומקורות נוספים ב-Google Scholar