תיאור מורחב
העברת הארגון מצייתנות מבוססת אכיפה לאחריות אישית וקבוצתית.
היבטים ארגוניים
תרבותעובדים
מקור אקדמי והפניות
Andrew Hopkins (2005) - 'Safety, Culture and Risk', CCH Australia
שינוי נורמות ארגוניות ליצירת מחויבות מלאה לבטיחות בעבודה.
העברת הארגון מצייתנות מבוססת אכיפה לאחריות אישית וקבוצתית.
Andrew Hopkins (2005) - 'Safety, Culture and Risk', CCH Australia