תיאור מורחב
מדגישה את החשיבות של דוגמה אישית מצד ההנהלה לצורך שינוי נורמות.
היבטים ארגוניים
תרבותעובדים
מקור אקדמי והפניות
Albert Bandura (1977) - 'Social Learning Theory', Prentice-Hall
הטמעת שינוי התנהגותי דרך צפייה, חיקוי ומודלינג של מנהיגים וקולגות.
מדגישה את החשיבות של דוגמה אישית מצד ההנהלה לצורך שינוי נורמות.
Albert Bandura (1977) - 'Social Learning Theory', Prentice-Hall