נטרול הטיות קבלת החלטות (Cognitive Biases)

🧠 עומק מתודולוגי

מסייע לארגון להתגבר על הטיות תפיסתיות המונעות אימוץ חדשנות.

🛠️ כלים ותוצרים נלווים ליישום בשטח

• 📌 מצגת הנהלה להסברת נטרול הטיות קבלת החלטות (Cognitive Biases)
• 📌 תבנית עבודה ליישום בשטח
• 📌 דוח מעקב ומדדי הצלחה

📋 שלבי יישום פרקטיים בארגון

1. 1הגדרת יעדים ברורים לשימוש במודל.
2. 2איסוף נתונים ומיפוי הממצאים לפי מרכיבי המודל.
3. 3גיבוש המלצות ותוכנית פעולה לשיפור ארגוני.

היבטים ארגוניים

🎯 ערך מוסף ארגוני

מספק מסגרת מקצועית לניתוח ולשיפור בתחום הובלת שינוי בארגון.

מקור אקדמי והפניות

Kahneman & Tversky (1979/2011) - 'Thinking, Fast and Slow', Farrar, Straus and Giroux