חזרה לכל המודלים

טכנולוגיית המרחב הפתוח (Open Space)

הובלת שינוי

מתודולוגיה להנחיית כנסים ומפגשים רבי-משתתפים להובלת שינוי.

🧠 עומק מתודולוגי

מאפשרת לעובדים לקבוע בעצמם את סדר היום ונושאי הדיון ליצירת מחויבות.

🛠️ כלים ותוצרים נלווים ליישום בשטח

  • 📌 מצגת הנהלה להסברת טכנולוגיית המרחב הפתוח (Open Space)
  • 📌 תבנית עבודה ליישום בשטח
  • 📌 דוח מעקב ומדדי הצלחה

📋 שלבי יישום פרקטיים בארגון

  1. 1הגדרת יעדים ברורים לשימוש במודל.
  2. 2איסוף נתונים ומיפוי הממצאים לפי מרכיבי המודל.
  3. 3גיבוש המלצות ותוכנית פעולה לשיפור ארגוני.

היבטים ארגוניים

יצירתיותעובדיםחדשנות

🎯 ערך מוסף ארגוני

מספק מסגרת מקצועית לניתוח ולשיפור בתחום הובלת שינוי בארגון.

מקור אקדמי והפניות

Harrison Owen (1997) - 'Open Space Technology: A User's Guide', Berrett-Koehler

🔎 חפש מאמרים ומקורות נוספים ב-Google Scholar