חזרה לכל המודלים

תגמול והוקרת סוכני שינוי

הובלת שינוי

עיצוב מערכות הוקרה בלתי-פורמליות לחיזוק התנהגויות רצויות.

תיאור מורחב

משתמש בהוקרת קולגות וחיזוקים חיוביים פומביים להטמעת נורמות חדשות.

היבטים ארגוניים

מוטיבציהתרבות

מקור אקדמי והפניות

Bob Nelson (1994) - '1001 Ways to Reward Employees', Workman Publishing